Equipación para tu futuro

Acuerdo Justo, Institución de Mediación reconocida por el Ministerio de Justicia de España, ofrece cursos de formación continua y oportunidades de aprendizaje para profesionales del derecho colaborativo, la negociación y la mediación, desde cualquier lugar en el mundo.

Los profesores, seminaristas y conferenciantes del Instituto dirigen e imparten todo el portfolio académico en nuestra plataforma.




0%
Some required fields are missing. Please review the form and submit again.
Acuerdo Justo




Prácticas Restaurativas en el ámbito penal

ID 21692 Ministerio de Justicia de España

Institución certificante Instituto Acuerdo Justo
(Acuerdo Justo SL)

___________________________

¿Qué conocimientos va a adquirir?


➠ Los fundamentos jurídicos de las prácticas restaurativas.
➠ A diferenciar entre Justicia y Práctica Restaurativa. El rol del facilitador, comprender las semejanzas y diferencias con otras metodologías ADR (negociación, mediación, etc.).
➠ A desarrollar una especial sensibilidad con las necesidades de las partes, ayudando por igual a "ofendido y ofensor".
➠ Incrementará sus conocimientos sobre el Derecho Penal y sus hablidades en "mediación penal" para ayudar a las partes en la resolución del "conflicto penal" sobre la base del diálogo y creatividad.
© Acuerdo Justo 2021

Más información
Acuerdo Justo




Análisis o mapeo de conflictos

ID (en trámite) Ministerio de Justicia de España

Institución certificante Instituto Acuerdo Justo
(Acuerdo Justo SL)

___________________________

¿Qué conocimientos va a adquiriir?

Descubra los distintos enfoques sobre los conflictos. Aprenderá a “diagnosticar y evaluar” las situaciones de conflicto que sus clietnes lleven a su despacho.
Aprenderá a determinar el plano de intervención (prevención, gestión -inmadurez- o solución -finalización-) y cuál de todos los métodos mediación, negociación, conciliación, facilitación, orientación, etc., es el que mejor se adapta a ese conflicto que su cliente le contó.
Al finalizar el seminario habrá logrado operar el conflicto dibujando un mapa y estableciendo un itinerario de intervención eficaz. La eficacia en la gestión de conflictos es la capacidad de lograr acuerdos, en base a lo que las partes pretenden.


Más información

El futuro en tus manos

Te ayudamos a conseguir tus metas

Acuerdo Justo




Estuvimos allí...

y por eso queremos ayudarte!

___________________________

Contacto:
España: Passatge Valeri Serra 21, Barcelona (+34) 608 968 769
Francia: (+33) 0648855503
Argentina: (+54)11 4382 8558
© Acuerdo Justo 2021

Escríbenos
Acuerdo Justo




Curso Mediar Online

ID 21631 Ministerio de Justicia de España

Institución certificante Instituto Acuerdo Justo
(Acuerdo Justo SL)

___________________________

¿Qué conocimientos va a adquirir?


➠ Los fundamentos de la mediación electrónica. A diferenciar los distintos ODR's de la mediación electrónica y el rol del mediador como operador de conflictos.
➠ A desarrollar una especial sensibilidad con las necesidades de las partes ayudando por igual a "nativos e inmigirantes digitales".
➠ Incrementará sus conocimientos y hablidades informáticas. Utilizará la mejor plataforma para mediar online del mercado.
➠ Se diferenciará al ofrecer a sus clientes un servicio innovador y de vanguardia.
© Acuerdo Justo 2021

Más información

Superando las barreras

de las distancias, de los horarios, de los idiomas...

Acuerdo Justo




Plataforma de resolución de conflictos en línea

___________________________

Más información

Resiliencia

ID (en trámite) Ministerio de Justicia de España

Institución certificante Instituto Acuerdo Justo
(Acuerdo Justo SL)


DESCUBRE TU SER RESILIENTE


➠ Le enseñaremos a establecer las bases para re-educar en reconocer y utilizar las fuentes de resiliencia.

➠ Al finalizar el seminario habrá logrado reconocer sus capacidades resilientes más desarrolladas y aquellas áreas donde aún puede continuar profundizando y mejorar.

➠ Incrementará sus hablidades para analizar los Factores de Riesgo y las Fuentes de Resiliencia.

➠ Aprenderá a “diagnosticar y evaluar” las características favorecedoras de la resiliencia.

➠ Trabajaremos para desarrollarnos personal y profesionalmente.

Más información

Resolución de conflictos en Organizaciones y Empresas

ID (en trámite) Ministerio de Justicia de España

Institución certificante Instituto Acuerdo Justo
(Acuerdo Justo SL)


LA INTEGRIDAD ORGANIZACIONAL


➠ Descubra cómo La integridad aporta grandes beneficios al aumentar la confianza y la fiabilidad entre las partes (internas y externas, incluidos empleados, proveedores, clientes y ciudadanos), ello se traduce en reducción de costes y alto grado de cumplimiento de acuerdos.

➠ Ayude a conseguir la fiabilidad de su Organización. Ofrezca seguridad y buenos resultados, es decir, el éxito de las organizaciones se basa en la confianza; las organizaciones deben demostrar ser dignas de la confianza de sus empleados, integrantes, clientes, usuarios, etc.

➠ Innove con la Integridad Organizacional. Usted puede mejorar, re-crear o incluso facilitar la co-creación de confianza allí donde no la había.

➠ Descubrirá por qué la innovación en Integridad es un cambio de reglas de juego que ofrece nuevas herramientas y mejora el relacionamiento con todas las partes interesadas.

➠ Sepa como evitar los costes ocultos que produce la falta de Integridad en su Organización.

Más información

Todo lo que hacemos para Usted


UN UNIVERSO DE POSIBILIDADES

✓ Plataforma en línea para resolución de conflictos.
✓ Mediaciones en línea.
✓ Derecho colaborativo.
✓ Prácticas restaurativas.
✓ Formación en diversas areas.

Consúltenos
Curso de Formación en Mediación
del Colegio de Administradores
de Fincas de Valencia y Castellón

Haga clic aquí

Curso de Formación en Mediación en Línea
del Centro de Justicia Alternativa
de la Ciudad de México

Haga clic aquí

Modalidad Virtual

VIRTUALIZACIÓN DEL CURSO

La actual situación de Pandemia nos ha llevado a virtualizar el curso para ofrecer una alternativa de capacitación online con la calidad habitual.

Si a lo largo del curso las condiciones de la Pandemia lo permitieran, sin suspender el desarrollo virtual del mismo, retomaremos las actividades presenciales en el CEMEI, coexistiendo ambas modalidades hasta el final del curso.


OBJETIVO DEL CURSO

✓ Conocer el marco social donde se aplica la mediación en asuntos civiles y mercantiles.

✓ Acercar la mediación a la practica profesional.

✓ Acceder a los presupuestos básicos de la mediación.

✓ Conocer las principales escuelas de mediación.



TEMAS A TRATAR EN EL CURSO

‣ Ética —ser mediador ó hacer mediación—

‣ Concepto de mediación —rescate del individuo en su conflicto—

‣ Qué es para el resto de escuelas

‣ Principios y carácteristicas de la mediación

‣ Recogida de información —genograma, apartograma—

‣ Fundamento filosófico del caucus

‣ Recogida de la información —prácticas—

‣ Teorías de conflictos

‣ Deconstrucción analítica de la los elementos del conflicto

‣ Teoría y analisis de los métodos de resolución de conflictos

‣ Teoría y analisis de los modelos o escuelas de mediación

‣ Herramientas — Prácticas

‣ Emociones

‣ Técnicas Negociales — Preguntas

‣ Reconocimiento — Legitimación

‣ Escalada — Desescalada

‣ Casos Prácticos — Dudas

‣ CLASE DOCUMENTAL


DIRECTOR DEL CURSO

• Oscar Daniel Franco Conforti: Doctor en Derecho. Master en Mediación. Profesor de Mediación en el Máster de Resolución de Conflictos UCM, Profesor del Curso de Experto Universitarioen Mediación en Familia, Asuntos Civiles y Mercantiles UNED. Director del Programa de Mediación y Desarrollo Comunitario del Ayuntamiento de Alicante. Profesor Universitario de Negociación y Argumentación Jurídica de la Universidad Oberta de Cataluña (UOC), Profesor Honorófico Universidad Autónoma de México (UNAM).


MATRICULA

• La inversión a realizar por el alumno es de 720 €. El certificado lo expide Acuerdo Justo y el número mínimo de alumnos para cada módulo es de 20 matriculados.

• El precio de la matricula puede fraccionarse hasta en 3 pagos.

Agenda Versión On-line

El curso se compone de 3 módulos teóricos-prácticos

  • Módulo 1 - Teoría de Conflictos: definición y deconstrucción analítica de los elementos constitutivos del mismo.
  • Semanas del 04/11 al 11/11 (PRÁCTICA)
  • Fecha Clave: 18/11 Test de evaluación hasta las 17 hs. de España y sesión práctica de 17 a 20 hs.


  • Módulo 2 - Métodos y modelos de mediación: diversos métodos de resolución de conflictos y los módelos de mediación.
  • Semanas del 18/11 al 25/11 (PRÁCTICA)
  • Fecha Clave: 02/12 Test de evaluación hasta las 17 hs. de España y sesión práctica de 17 a 20 hs.


  • Módulo 3 - Herramientas Prácticas: Emociones, Técnicas de negociación, Gestión documental de un proceso de mediación.
  • Semanas del 02/12 al 09/12 (PRÁCTICA)
  • Fecha Clave: 16/12 Test de evaluación hasta las 17 hs. de España y sesión práctica de 17 a 20 hs.


  • Prácticas INTEGRALES del 13/01/22 al 10/02/22 de 17 a 20 hs. de España. 
11 a 22 de Julio
Edición Internacional

Curso de Mediação Online
Edição Internacional

Haga clic aquí

Aviso Legal
Nosotros y nuestros socios, utilizamos cookies o tecnologías similares como se especifica en la política de cookies.